投訴前和投訴后兩個態(tài)度,投訴后由領(lǐng)導(dǎo)層人員出面同我們溝通方達(dá)成和解協(xié)議,但能感覺到底下工作人員的確沒有能力解決問題。希望圣都能加強(qiáng)員工素質(zhì),完善公司流程,不要再出現(xiàn)扯皮的事情。
態(tài)度很好,經(jīng)過裝潢網(wǎng)的介入,圣都很快處理該事件,證明監(jiān)督的介入還是很有必要。公平公正公開,合情合理合法。非常滿意!
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