百安居社會責任理念

　　在企業(yè)社會責任方面，翠豐集團和百安居的信念是：提升我們業(yè)務所觸及的所有人員的生活品質。不只是我們顧客和股東，同樣也包括我們的雇員，我們所銷售產品的生產人員以及更廣的社區(qū)。讓我們身邊每一個人的生活更加美好。具體的社會責任工作，圍繞著社區(qū)公益、環(huán)境保護、員工尊重與平等等12個可持續(xù)發(fā)展關鍵問題展開。

　　社區(qū)公益

　　百安居與英國救助兒童會有著良好而緊密的合作。在中國，雙方的合作業(yè)已有四年多時間。自2003年以來，我們一直為救助兒童會在上海開展慈善項目免費提供辦公場所，為兒童會在上海更加專業(yè)和穩(wěn)定的開展項目提供支持。2006年，百安居安徽合肥店開業(yè)的時候，我們有幸參與到救助兒童會全納教育項目，利用百安居在建材和裝修方面的特長為合肥北崗學校裝修兒童活動中心，并修繕校舍和課桌椅。商店的員工也自發(fā)捐贈了善款和各類教學和學習文具。2006年9月，我們在昆明金辰區(qū)啟動了支持未成年人司法援助項目，并在這個項目的指導下，建立了一個新的社區(qū)活動中心。其中的籌建和翻新工作都是由百安居員工所完成。與此同時，翠豐集團和百安居為活動中心的運轉提供了財務支持，用于開展活動，讓青少年充分受益。今年7月，我們全力贊助了救助兒童會在香港舉辦的第一屆中國「兩岸四地」兒童論壇。此次論壇使兩岸四地的兒童加深對彼此的理解和信任，從而建立彌久的友誼。這種建立在兒童中的充分理解和信任，無疑將會影響到兩岸四地的兒童權利意識和社會文化，從而推動全社會的和諧發(fā)展，舉全社會之力，為兒童建立“美麗新世界”。

　　百安居在哈爾濱、重慶、北京、西安、寧波等城市一共資助了30名掙扎在貧困線上的學齡兒童的教育。這些地區(qū)商店的員工積極地參與到這些資助兒童的關懷項目中，定期邀請孩子們到商店里參觀、組織活動，生日的時候送去生日賀卡，新年的時候贈送新年禮物等。隨著百安居商店入駐到更多的二級、三級城市，我們會逐步擴大捐贈的范圍，讓更多的兒童、更多需要幫助的人們能夠感受到百安居的愛心。

　　在艾倫. 麥克亞瑟造訪中國期間，百安居在上海香格里拉酒店舉辦慈善晚宴，有300多名社會各界人士參加。特別邀請上海慈善基金會參加，并將現(xiàn)場募集到的善款捐贈全部給與慈善基金會用于上海市兒童教育。

　　2006、2007年連續(xù)兩年，百安居都作為主辦方贊助中智慈善長跑活動。在今年7月份剛剛結束的慈善長跑活動中，百安居不僅直接捐贈款項予上海市慈善基金會。同時，更有近500名的百安居員工積極參與了此項活動。體現(xiàn)了公司上下積極參與社會公益活動，共同致力于建設和諧社會的宗旨。

　　另外，百安居贊助英國領事館發(fā)起的中英校際交流項目，自2004年夏天至今，共計約400名學生和老師參與了互訪。

　　環(huán)境保護

　　百安居革命性地創(chuàng)先提出“安心家”這個全新的家居生活理念，提倡“安全?健康?節(jié)能”三大主張。讓顧客確信從百安居所購買產品的環(huán)境和社會問題得到了良好的管理，通過降低我們營業(yè)和運輸車輛的能源消耗，以及生產，銷售節(jié)能產品來減少對氣候的影響，確保所售產品不會對顧客，員工的健康以及環(huán)境造成影響。我們相信，我們的顧客并不想購買那些在生產期間帶來過多環(huán)境污染的產品，所以百安居“安心家”從百安居商店**的5萬種商品中，精心選出13個大類的66種具有十環(huán)認證的優(yōu)質環(huán)保產品特別推薦給消費者使用。 同時，在商店里積極響應**號召，推動節(jié)能產品的銷售，把節(jié)能減排帶入尋常百姓生活中去。

　　百安居與綠色和平組織，熱帶森林信托組織都有著緊密的合作，并且擁有一套嚴格的木材采購政策來執(zhí)行可持續(xù)木材的采購。今年6月，百安居亞洲執(zhí)行總裁紀司福參加了綠色和平組織在北京召開的新聞發(fā)布會。與此同時，百安居在全國范圍內各商店全面禁止銷售印加木地板，以實際行動證明了百安居在支持可持續(xù)木材方面的決心。

　　同時，百安居承諾將和供應商一起，努力幫助他們消除對環(huán)境的不良影響，并共同迎接可持續(xù)商業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。為此，百安居努力了解并掌握所銷售的每個產品的供應商以及這些產品的產地，并為他們制定“環(huán)保表現(xiàn)”方面的標準。同時百安居和供應商、**以及非**組織合作，一起解決供應鏈的問題。我們幫助并引導我們的供應商達到既定的企業(yè)社會責任標準。2006年，百安居針對質量保證和工廠工作環(huán)境主題，對276個工廠經(jīng)理舉行了12次的培訓，安排了187次的工廠實地考察。2007年，百安居計劃增長培訓人次到446，并組織450次的工廠考察。