1月8日消息，今日早間7：30聯(lián)想集團(tuán)發(fā)出公告稱，由于公司面臨重大虧損公司將裁員2500人，約占員工總數(shù)的11%。同時(shí)聯(lián)想集團(tuán)還宣布了一項(xiàng)包括降薪在內(nèi)的資源調(diào)配計(jì)劃。

預(yù)計(jì)面臨重大虧損

聯(lián)想集團(tuán)在公告中進(jìn)一步指出，由于全球經(jīng)濟(jì)寒冬帶來的個(gè)人電腦及相關(guān)產(chǎn)品需求降低，尤其是聯(lián)想最重要的中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的放緩帶來的相關(guān)影響，聯(lián)想集團(tuán)的銷售額與毛利也將大幅下跌，截至2008年12月31日止可能面對(duì)重大虧損。

聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)主席楊元慶表示：“盡管我們?cè)谶^去三年多成功整合了IBM PC業(yè)務(wù)，但上一個(gè)季度的業(yè)績(jī)并沒有達(dá)到我們的預(yù)期。我們現(xiàn)在采取這些舉措以確保聯(lián)想的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)在當(dāng)前不明朗的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，能夠盡可能地有效而且高效，并且在未來繼續(xù)增長(zhǎng)?！?nbsp;

此外，聯(lián)想董事會(huì)還宣布了一項(xiàng)資源調(diào)配計(jì)劃，該計(jì)劃有助于提高聯(lián)想集團(tuán)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)想集團(tuán)表示，通過整合公司結(jié)構(gòu)及增長(zhǎng)策略，該計(jì)劃有助于聯(lián)想大幅消減營(yíng)運(yùn)開支，消減部門重復(fù)，增加效率。

高管降薪30%-50%

上述計(jì)劃具體包括消減員工降低員工日常開支，消減行政人員薪金。聯(lián)想集團(tuán)計(jì)劃在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%，這包括年度薪資調(diào)整、長(zhǎng)期激勵(lì)以及各種績(jī)效獎(jiǎng)金。這些舉措將幫助聯(lián)想充分利用其全球組織的力量，使資源與當(dāng)前市場(chǎng)中正在發(fā)生遷移的客戶需求相匹配。

同時(shí)合并中國(guó)及亞太行成為一個(gè)新行政單位-亞太及俄羅斯區(qū)，該計(jì)劃還包括將位于加拿大多倫多的客服中心調(diào)制北卡羅來納州。此外，在2008年領(lǐng)導(dǎo)了美洲大區(qū)銷售組織的集團(tuán)高級(jí)副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio將離開聯(lián)想。作為聯(lián)想集團(tuán)組織優(yōu)化工作的一部分，美洲大區(qū)將向高級(jí)副總裁兼運(yùn)營(yíng)總裁Rory Read匯報(bào)。

全球裁員2500人占員工總量11%

聯(lián)想集團(tuán)進(jìn)一步透露，根據(jù)上述安排公司將會(huì)裁員2500人，約占員工總數(shù)11%；截止到2010年將節(jié)約3億美元開支；對(duì)08-09財(cái)年產(chǎn)生稅前重組的1.5億美元將大部分劃入2009年3月31日前的第四季度財(cái)季內(nèi)。

聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官威廉•阿梅里奧表示：“今天我們采取的舉措并不容易，我們將對(duì)公司里那些受到影響的同事表示關(guān)愛和尊重。今天的消息對(duì)聯(lián)想所有員工來說都顯得沉重，但我們相信公司今天采取的舉措對(duì)于聯(lián)想在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)是必要的。從長(zhǎng)期來看，也將幫助我們更好地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)?！?nbsp;

對(duì)于此前外界重組的問題，聯(lián)想集團(tuán)并未在公告中做出更多說明。此前在1月6日下午晚些時(shí)候，騰訊科技從可靠消息源獲悉，聯(lián)想集團(tuán)醞釀已久的重組方案已經(jīng)落定：亞太區(qū)將與大中華和俄羅斯區(qū)合并為“亞太和俄羅斯區(qū)”，陳紹鵬掌舵；現(xiàn)任亞太區(qū)總裁麥大偉將離職；現(xiàn)任副總裁夏立將接替陳紹鵬出任聯(lián)想中國(guó)區(qū)總經(jīng)理。 對(duì)于上述消息，聯(lián)想集團(tuán)公關(guān)部在今日早間予以確認(rèn)