本報(bào)濟(jì)南1月18日訊 臨近年底，有多少年終獎(jiǎng)進(jìn)荷包？18日，有研究中心發(fā)布對(duì)2517家企業(yè)和7000余名職場(chǎng)人的調(diào)查顯示，2008年，發(fā)放年終獎(jiǎng)的企業(yè)為46%，六成職場(chǎng)人的年終獎(jiǎng)不高于5000元。 

    受金融風(fēng)暴影響，2008年各行業(yè)企業(yè)給付各項(xiàng)年終獎(jiǎng)勵(lì)的意愿與2007年相比有所降低，發(fā)放年終獎(jiǎng)的企業(yè)為46%，比2007年下降12個(gè)百分點(diǎn)；支付在崗員工年底雙薪或多薪的企業(yè)為44%，比2007年下降10個(gè)百分點(diǎn)。 


    在表示給付年終獎(jiǎng)的企業(yè)中，35%的受訪企業(yè)表示會(huì)下調(diào)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，48%處于觀望，但也有17%的企業(yè)明確表示會(huì)增加年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金數(shù)額。而根據(jù)已拿到年終獎(jiǎng)的職場(chǎng)人提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，34％的職場(chǎng)人獎(jiǎng)金在2000元以下，29.8％集中在2000－5000元，年終獎(jiǎng)在1萬(wàn)元以上的職場(chǎng)人不足兩成。 


    當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，存錢似乎也成為職場(chǎng)人的默契，四成職場(chǎng)人表示，會(huì)將一半的年終獎(jiǎng)存起來(lái)；還有兩成職場(chǎng)人誓將存錢進(jìn)行到底，選擇將今年年終獎(jiǎng)全部存進(jìn)銀行。更多的職場(chǎng)人在為不能預(yù)知的未來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做準(zhǔn)備，打算節(jié)省過(guò)新年。選擇拿年終獎(jiǎng)去旅游或者進(jìn)行投資的比例比往年有所下降。