葛均波“支出四招”：第一，對公共權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督和責(zé)任追究，是行政問責(zé)制的本質(zhì)。要建設(shè)指向明確、措施剛性、反應(yīng)快速的行政問責(zé)制度體系，才能有效監(jiān)督和約束**的權(quán)力，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。第二，行政問責(zé)制要具體落實職責(zé)范圍和評價指標(biāo)，避免因職能不清和職能交叉問題，使責(zé)任落實和責(zé)任追究過程中責(zé)任主體難以明確，影響問責(zé)的權(quán)威性、公正性和科學(xué)性。第三，行政問責(zé)制免職人員的再任職需要公眾監(jiān)督的法律程序，如審計、公示、競選、第三方評估、上級審查等。第四，根據(jù)行政問責(zé)制實施和發(fā)展的需要，制定出與其配套的相關(guān)法規(guī)。（記者徐飛鵬）