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　　在國外，室內(nèi)設計行業(yè)已經(jīng)很成熟，設計師獨立經(jīng)營設計事務所，專業(yè)設計分工很細。獨立設計師的地位較高，得到業(yè)主和工人的尊重。人們在裝修房子之前都先去找設計師談方案，搞設計，先出完整的家裝設計圖紙，再找裝修公司報價、施工。由設計師監(jiān)理工程，溝通業(yè)主和工人，修改設計方案，組織驗收。一個優(yōu)秀的設計師必須要具備以下的素質(zhì)：

1、豐富的空間想象力。
2、扎實的工科基礎，豐富的社會履歷。
3、超前的審美意識，以及表達能力。
4、熟練的繪畫技巧，踏實的繪圖技能。
5、貼切的語言表達能力。
6、良好的人際關(guān)系，與業(yè)主的溝通能力。
7、較強的組織能力。
8、較高的經(jīng)濟核算能力。
9、了解市場行情，熟悉各種裝飾材料性能。
10、豐富的施工經(jīng)驗以及敬業(yè)精神。

◆家裝設計行業(yè)的現(xiàn)狀與未來

　　目前優(yōu)秀的裝修設計師大多從屬于一些裝修公司，他們在做家裝設計時，往往從家裝公司的角度出發(fā)，向您推薦時尚風格，用高檔裝修材料，設計復雜的造型，以取得利潤，拿提成。

　　我曾就職過各種規(guī)模的裝修公司，從普通設計師到主任設計師，不管做到什么程度，最大的感受就是自己是隸屬于當前所在的企業(yè)的，你在做裝修設計方案、編制預算、主材推薦、施工組織、現(xiàn)場跟蹤等等方面，都必須以公司利益為首要目的。

　　當然作為企業(yè)的一員，為企業(yè)利潤最大化而工作是必須的，但有的公司，特別是一些沒有長遠發(fā)展目標的公司，會強制或半強制地要求設計師為客戶推薦或使用各種高檔的裝修材料，做各種花哨的背景圖案以增加工程量。同時裝修公司內(nèi)部在給設計師評定等級時，簽約量和利潤率往往是最主要的評定標準，而客戶滿意度、回頭率等指標反而被忽視了。

　　還有設計師推薦裝修主材拿高額回扣的現(xiàn)象，可以說是比比皆是，同樣檔次而不同品牌的家裝材料，比如瓷磚吧，哪個銷售商返點高，哪個返點及時，哪個時不時地贈送些小禮品，設計師就肯定會給客戶推薦這個品牌，而客戶在充分相信設計師的情況下，往往花了比自己在建材城買還要多的錢來買了相同的裝修材料。

　　當然，這樣的設計師遲早都會被看穿，可是也正是這樣的設計師，往往能簽到金額比較大的單子，公司會將其奉為和簽單能手而重用。在施工期間，設計師又往往處于設計方案常常被工人以節(jié)省材料為名任意更改、縮水的狀況，這時候公司為了不返工，少返工，又會想盡辦法地說服客戶接受現(xiàn)況，哪管最終裝修效果怎么樣。

　　這是拼命增加工程量的設計師，還有一種情況，就是公司為了留住各種檔次的客戶，特別是一些中小型家裝公司想更多地留住中下檔次的家裝客戶，就鼓勵設計師們都去做所謂的現(xiàn)代簡約式風格，其實就是四白落地式，刷墻、鋪地、走電線水管，工程量少沒關(guān)系，只要個數(shù)多就成，一個小區(qū)簽個二三十戶的，利潤也到手了！這些設計師們于是都變成了可憐的繪圖員和預算員，作品毫無設計可言，可是在公司的設計師評定時，也會因為簽單個數(shù)多、周期短而稱為簽單高手。

　　我在這些家裝公司擔任設計工作時，曾遇到一些客戶是只要求設計，不要求公司施工的情況。按裝修公司規(guī)定收取設計費，家裝公司和設計師之間按4：6的比例分配。像這樣的單子相對設計師就做得比較開心，可以更自由地發(fā)揮設計能力，不必擔心公司賺工程量少了還是多了的問題?，F(xiàn)場跟蹤時也會更大程度地得到工人師傅的尊重，同時還能得到更多的施工經(jīng)驗。

　　隨著家裝市場的成熟，分工的完善，獨立設計師+配材中心+施工隊這種模式會得到認可，普遍接受?，F(xiàn)在一些大型的家裝企業(yè)已經(jīng)開始走"配送中心+施工隊"的道路了，所有家裝材料由正規(guī)建材市場統(tǒng)一配送，施工隊只管施工。當然這不是說說這么簡單，里面相互制約和監(jiān)督的細節(jié)是非常豐富的，這種模式肯定是家裝業(yè)發(fā)展的大前景。