負(fù)責(zé)調(diào)查美國(guó)國(guó)際集團(tuán)（ＡＩＧ）高額獎(jiǎng)金事件的紐約州總檢察長(zhǎng)安德魯·科莫２３日說，這家保險(xiǎn)業(yè)巨頭１５名獲獎(jiǎng)金額較高的管理人員同意全額返還獎(jiǎng)金，員工返還獎(jiǎng)金總額有望接近發(fā)放金額一半。

    美國(guó)國(guó)際集團(tuán)稱，處于這次獎(jiǎng)金風(fēng)波漩渦的金融產(chǎn)品部門部分高管已離職。

    高管退款

    科莫當(dāng)天面向媒體記者召開電話會(huì)議，介紹美國(guó)國(guó)際集團(tuán)員工返還獎(jiǎng)金情況。

    科莫說，集團(tuán)金融產(chǎn)品部門獎(jiǎng)金最高的２０名高管中，１５人同意全額返還本月中旬拿到的獎(jiǎng)金，包括１０名獲“頭獎(jiǎng)”高管中的９人。其余一些高管正考慮是否采取相同行動(dòng)。

    這１５名高管將返還獎(jiǎng)金總計(jì)超過３０００萬美元，加上其他員工承諾返還的獎(jiǎng)金，返還獎(jiǎng)金總額將達(dá)５０００萬美元左右。

    科莫預(yù)計(jì)，檢察人員有望爭(zhēng)取美國(guó)國(guó)際集團(tuán)員工返還大約８０００萬美元，相當(dāng)于本月１５日發(fā)放的１．６５億美元獎(jiǎng)金總額的將近二分之一。

    “我贊許打算返還獎(jiǎng)金的員工，”科莫說，“我認(rèn)為他們正對(duì)美國(guó)民眾（不滿情緒）作出反應(yīng)。”

    暫不點(diǎn)名

    ***援引美國(guó)國(guó)際集團(tuán)向財(cái)政部提供的材料報(bào)道，這個(gè)企業(yè)金融產(chǎn)品部門向大約４００名員工發(fā)放金額在１０００美元至將近６５０萬美元之間的獎(jiǎng)金，包括向部分在職或計(jì)劃聘用人員發(fā)放留任獎(jiǎng)金。

    留任獎(jiǎng)金指企業(yè)特定時(shí)期為留住關(guān)鍵人才而發(fā)放的獎(jiǎng)金。

    科莫上周披露，可能有７３人所獲獎(jiǎng)金達(dá)到１００萬美元或更高，包括１１名已離職人員。

    美國(guó)國(guó)際集團(tuán)去年９月因財(cái)務(wù)問題瀕臨破產(chǎn)，迄今累計(jì)接受超過１７００億美元**救援資金。金融產(chǎn)品部門處于這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境核心，發(fā)放高額獎(jiǎng)金的做法引發(fā)民眾強(qiáng)烈不滿。民眾聚集在這個(gè)部門位于康涅狄格州威爾頓的總部和部分高管住所外高聲**，一些管理人員還受到人身威脅。

    檢察機(jī)構(gòu)責(zé)令美國(guó)國(guó)際集團(tuán)首席執(zhí)行官愛德華·利迪提供所有受獎(jiǎng)員工名單?？颇f，他已掌握這份名單，打算依托欺詐性財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓相關(guān)法律，對(duì)拒絕返還獎(jiǎng)金者采取行動(dòng)。

    出于保障這些員工安全和隱私考慮，他暫不打算公開名單，“如果員工返還獎(jiǎng)金，我認(rèn)為點(diǎn)明他們的姓名無益公眾利益”。

    受壓離職

    美國(guó)國(guó)際集團(tuán)發(fā)言人克里斯蒂娜·普雷托當(dāng)天發(fā)表聲明，回應(yīng)員工返還獎(jiǎng)金的做法?！拔覀儗?duì)金融產(chǎn)品部門大多數(shù)高層管理人員表明放棄近期所得留任獎(jiǎng)金的意愿深感高興，”普雷托在聲明中寫道，集團(tuán)打算繼續(xù)關(guān)注其他受獎(jiǎng)員工的反應(yīng)。

    路透社援引美國(guó)國(guó)際集團(tuán)一名未具名女發(fā)言人的話報(bào)道，金融產(chǎn)品部門部分高管迫于外界壓力，已選擇離職。

    這名發(fā)言人拒絕透露具體離職人數(shù)，稱離職高管為“少數(shù)”，情況處于“可控”范圍，但有跡象表明更多人可能選擇離職。

    國(guó)會(huì)眾議院１９日通過一項(xiàng)獎(jiǎng)金稅議案，試圖向接受**援助的部分金融企業(yè)所發(fā)獎(jiǎng)金征收懲罰稅。參議院正在考慮是否采取類似措施。

    科莫說，現(xiàn)階段尚不清楚針對(duì)返還獎(jiǎng)金者的相關(guān)征稅規(guī)定。