松下高管樸先生被指對女員工沈楊（化名）性騷擾后，認(rèn)為她無中生有，將其告上法庭討要名譽(yù)權(quán)。記者昨天獲悉，此案一審已判決，昌平法院認(rèn)為沈楊無證據(jù)證明樸先生對她實施性騷擾，判決沈楊向樸先生公開賠禮道歉。目前沈楊已經(jīng)提起上訴。 
 

 拒絕性騷擾被上司辭退松下女員工公司內(nèi)自殺

    此案緣起松下電器（中國）有限公司（以下簡稱松下公司）要求女員工沈楊主動辭職。

    沈楊現(xiàn)年29歲，原為松下公司半導(dǎo)體部的員工。2007年7月，其直屬上司樸先生找她談話，希望她主動辭職。沈楊不同意鬧到人事部，被調(diào)了部門。去年1月23日，沈楊又接到通知去公司談話。這次她反鎖了會議室的門，留下遺書后吞安眠藥自殺。經(jīng)搶救脫離生命危險后，沈楊被松下公司解職。

    幾天后，一篇名為《松下女員工公司內(nèi)自殺》的報道在某媒體發(fā)表，并迅速被各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。報道中說，樸先生從2007年年初開始對沈楊進(jìn)行騷擾，多次“動手動腳”。正是因為沈楊拒絕，樸先生才找她談話要求她辭職的。在報道中沈楊還說，她拒絕樸先生后，經(jīng)常接到陌生人打來的騷擾電話，后來得知自己的照片、手機(jī)號等信息被登載在一家****上。

    去年6月初，樸先生一紙訴狀將沈楊告上法庭，要求她公開賠禮道歉。樸先生在起訴中說，沈楊是他的下屬，但他從來沒有對她進(jìn)行過任何傷害。當(dāng)時找她談話，是因為沈楊工作不符合公司職位的要求。沈楊通過媒體說他性騷擾，是“捏造事實，無中生有”。

    在一審中，沈楊稱，她只是通過新聞媒體如實地反映了自己被騷擾的事實，沒有憑空捏造，所以不存在侵害樸先生的名譽(yù)權(quán)。但法庭認(rèn)為沈楊并沒有拿出證據(jù)證明她所說的樸先生對她的性騷擾等舉動，而此事經(jīng)過媒體傳播后，在一定范圍內(nèi)對樸先生的名譽(yù)造成了影響。法庭判決沈楊向樸先生公開賠禮道歉。

    昨天下午，記者致電樸先生代理律師，他說他們已經(jīng)獲知沈楊上訴，目前正在等待二審開庭。對于記者關(guān)于對一審判決的意見的問題，他稱“不好發(fā)表”。而沈楊及其代理律師的電話一直無法接通。（記者劉杰）