在職場，很多人認(rèn)為自己付出的辛勞和得到的薪酬不成正比。昨天，一項有35萬多人次參加的網(wǎng)上調(diào)查結(jié)果顯示，有68.8％的職業(yè)人士對自己當(dāng)前薪水感到不滿意，他們能夠接受強(qiáng)度大的工作，但是希望薪資水平也能夠相應(yīng)提升。

　　另外，有超過半數(shù)的人表示，人際關(guān)系帶來的壓力超過工作本身帶來的壓力。 今日焦點(diǎn)：從11月中旬開始，中華網(wǎng)進(jìn)行職業(yè)人士生存狀況系列大調(diào)查，調(diào)查范圍包括“職業(yè)調(diào)查、生活調(diào)查、情感調(diào)查、八卦調(diào)查、***調(diào)查、上下級關(guān)系調(diào)查”等內(nèi)容。

　　在兩周的網(wǎng)上調(diào)查時間內(nèi)，吸引了35萬多人次參與。調(diào)查結(jié)果顯示，目前職業(yè)人士的生存狀況不容樂觀，將近70％的職業(yè)人士對所從事的工作的性價比表示不滿，他們愿意接受強(qiáng)度大的工作，但是希望薪資水平也能夠相應(yīng)提升。

　　有68.8％的職業(yè)人士對自己當(dāng)前薪水感到不滿意，與此相連的是，僅有24.2％的職業(yè)人士對自己退休后的生活感到有信心，超過七成的人擔(dān)心退休后的生活。

　　另外，在外面的人看來，職業(yè)人士工作穩(wěn)定、工作條件優(yōu)越、社會地位較高，他們應(yīng)該是幸福的群體。但調(diào)查表明，職業(yè)人士對目前生活感到快樂的比例僅占9.3％。由于工作壓力過大，職業(yè)人士的健康狀況、心理狀況都受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　調(diào)查結(jié)果表明，除了工作，55％的職業(yè)人士周末賦閑在家，沒有其他娛樂休閑方式。隨著社會競爭的日益激烈，有93.7％的職業(yè)人士目前正在進(jìn)修或有進(jìn)修的計劃，這個數(shù)字大大超過以前的相關(guān)調(diào)查，二次甚至三次“充電”正在成為職業(yè)人士的最大需求。在涉及到職場人際關(guān)系及上下級關(guān)系中，有超過半數(shù)的人表示，人際關(guān)系帶來的壓力超過工作本身帶來的壓力。