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帝斯曼連續(xù)第二年在華發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2009-08-06 作者:ccy 瀏覽:42

概要: 帝斯曼2008可持續(xù)發(fā)展報(bào)告主要內(nèi)容包括:  在地球方面,2010年中國的七個(gè)環(huán)保目標(biāo)中帝斯曼有四個(gè)已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)。相比2005年,廢水中的化學(xué)需氧量(COD)和煙塵排放量分別降低了93%和86%,二氧化硫排放量減少了44%,非危險(xiǎn)廢棄物掩埋實(shí)現(xiàn)減排36%。

      帝斯曼2008可持續(xù)發(fā)展報(bào)告主要內(nèi)容包括:

  在地球方面,2010年中國的七個(gè)環(huán)保目標(biāo)中帝斯曼有四個(gè)已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)。相比2005年, 廢水中的化學(xué)需氧量(COD)和煙塵排放量分別降低了93%和86%, 二氧化硫排放量減少了44%, 非危險(xiǎn)廢棄物掩埋實(shí)現(xiàn)減排36%。

  在利潤方面,盡管2008年第四季度遭受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,帝斯曼全球以及中國的年銷售額及營業(yè)利潤還是全面突破歷史紀(jì)錄。帝斯曼中國在2008年全年銷售額增長20%,達(dá)11.51億美元。帝斯曼承諾將繼續(xù)在創(chuàng)新領(lǐng)域和增長業(yè)務(wù)中的投資。

  在人方面,2008年,帝斯曼在員工多樣化方面取得了進(jìn)展。公司設(shè)計(jì)、引進(jìn)了包括新的職業(yè)管理辦法,培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)構(gòu)以及新的全球內(nèi)部招聘系統(tǒng)在內(nèi)的多項(xiàng)新系統(tǒng),以幫助員工和公司共同面對(duì)不斷變化的世界所提出的挑戰(zhàn)。

  作為全球化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),帝斯曼的成績有目共睹。2008年, 帝斯曼在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)化工行業(yè)中連續(xù)第五年名列前茅; 帝斯曼中國地區(qū)總部和研發(fā)中心所在的帝斯曼中國園區(qū)成為中國首批獲得美國LEED(Leadership in Energy and Environmental Design)能源與環(huán)境設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn))金質(zhì)證書建筑之一; 在“2008年第一財(cái)經(jīng)?中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜杰出企業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選中,帝斯曼榮獲“最佳案例獎(jiǎng)”。這些都是對(duì)帝斯曼多年以來在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域取得的成就和高透明度的通報(bào)體系的充分肯定。

  帝斯曼中國總裁蔣惟明先生對(duì)此表示:“當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不會(huì)分散我們對(duì)世界所面臨的長期問題的關(guān)注,這些問題涉及保證可持續(xù)的能源供給,對(duì)抗氣候變化,及通過提供平衡的食品供給, 提高全球人口的健康水平。在過去一年的經(jīng)營過程中,帝斯曼和我們的員工一起堅(jiān)定不移地履行帝斯曼對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的承諾, 積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。2008年報(bào)告表明了我們的工作正在正確的軌道上前進(jìn),也重申了我們在不斷變化的世界中的明確定位。同時(shí),我們也希望通過發(fā)布2008帝斯曼中國可持續(xù)發(fā)展報(bào)告, 鼓勵(lì)推動(dòng)更多的中國企業(yè)加入到可持續(xù)發(fā)展的隊(duì)伍中來,分享經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。 ”