在前不久的重慶木門一次座談會上，重慶魚夢木門 的總經(jīng)理劉渝華談道：看到重慶木門 的快速發(fā)展速度，聯(lián)想到十多年前的重慶摩托車行業(yè)，相信有星星 、美心 等龍頭企業(yè)的帶動，重慶木門行業(yè)大有希望。從劉總的發(fā)言中，與會代表感到這位從重慶家具轉(zhuǎn)行到木門行業(yè)的企業(yè)家的肺腑之言，激勵著重慶木門同行共同尋求發(fā)展方向。

　　的確，在重慶工業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)中，重慶木門是個"小行業(yè)"、"小兄弟"，與高新科技、汽車、摩托車、機(jī)械化工相比，是微不足道的。但從另一個角度講，作為一個新興發(fā)展的行業(yè)，重慶木門市場具有巨大的發(fā)展空間。

　　重慶市木門企業(yè)數(shù)量在350家左右，分布以主城區(qū)為主，是重慶家居建材生產(chǎn)企業(yè)重要部分，在擴(kuò)大就業(yè)、活躍市場、改善重慶建材基地不足等方面發(fā)揮了極其重要的作用。

淺析：未來重慶木門企業(yè) 發(fā)展壯大的7條捷徑

　　然而，重慶的個體私營企業(yè)該怎樣面對國際市場經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)呢?這就需要重慶木門企業(yè)盡快提高管理者的整體素質(zhì)和管理水平，做到管理制度化、企業(yè)形象化、產(chǎn)品市場化，使企業(yè)能在市場競爭和知識經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展中穩(wěn)步前行。為此，企業(yè)必須關(guān)注以下七點(diǎn)，步步為營：

　　第一，重慶木門企業(yè)應(yīng)盡快提高管理者的綜合素質(zhì)。當(dāng)今社會對管理者的綜合素質(zhì)和能力要求越來越高，領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)主要包括：決策能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力等等。重慶木門企業(yè)要在盡量短的時間內(nèi)，通過各種途徑提高管理者和全體員工的整體素質(zhì)，這是企業(yè)目前提高整體素質(zhì)的第一步。

　　第二，決策科學(xué)化。決策方案科學(xué)化是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，以前很多重慶木門企業(yè)老板常常是"拍腦殼"方案，導(dǎo)致很多項(xiàng)目失敗。要做到項(xiàng)目決策科學(xué)化，先得做好市場調(diào)查、經(jīng)濟(jì)預(yù)測，掌握項(xiàng)目相關(guān)詳細(xì)資料，帶領(lǐng)決策班子進(jìn)行可行性論證，甚至請咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題論證，只有全面準(zhǔn)確、完整掌握項(xiàng)目的全部情況，正反分析項(xiàng)目的優(yōu)劣，才能做到?jīng)Q策優(yōu)化、減少失誤，提高決策"含金量"，從而促使企業(yè)決策水平提高。

　　第三，信息處理網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已開始滲透到社會生活的各個領(lǐng)域，國際互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，為重慶木門企業(yè)的發(fā)展提供了一個良好的發(fā)展契機(jī)，在互聯(lián)網(wǎng)上大小木門企業(yè)都一樣，通過一個窗口了解木門世界、展示自我。木門企業(yè)應(yīng)盡快在互聯(lián)網(wǎng)上占有一席之地，用自己的網(wǎng)站展示自己的技術(shù)、產(chǎn)品，提供網(wǎng)絡(luò)銷售服務(wù)，了解客戶信息，聯(lián)絡(luò)中網(wǎng)絡(luò)客戶，甚至將產(chǎn)品、技術(shù)通過互聯(lián)網(wǎng)銷售國內(nèi)外市場。

　　第四，產(chǎn)品市場。重慶木門企業(yè)面對外地企業(yè)的挑戰(zhàn)，必須擴(kuò)大市場份額，提高其產(chǎn)品的市場占有率。重慶木門要擴(kuò)大產(chǎn)品的市場份額，必須有一套完善的管理體制和良好的市場運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)產(chǎn)品還應(yīng)具備技術(shù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢才能穩(wěn)占市場，從而擴(kuò)大市場面，讓企業(yè)的產(chǎn)品得到國內(nèi)外市場的認(rèn)可。

　　第五，管理制度化。重慶木門企業(yè)要穩(wěn)步發(fā)展，必須在管理上下苦功。目前國內(nèi)大多數(shù)品牌企業(yè)都有自己的管理模式，如海爾模式、邯鋼模式，國外有日本模式、歐美模式等。各種管理靈活多樣，重慶木門企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況制定自己的管理模式，也可請"管理咨詢公司"幫助制定適合本企業(yè)的管理模式。同時也提高企業(yè)無形資產(chǎn)價值。

　　搞好管理模式的設(shè)計工作，同時重要的一點(diǎn)就是嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，從而提高管理水平。

　　第六，盡快制定適合重慶木門企業(yè)生存的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，沒有一個科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是不行的。在制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)時要認(rèn)真分析現(xiàn)狀，還要結(jié)合國內(nèi)外木門 產(chǎn)業(yè)政策，保持與國家有關(guān)政策的一致性。另外，制定好發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)后，在實(shí)際工作中對不適用的目標(biāo)要作適當(dāng)修改，以確保企業(yè)在一個合理的發(fā)展速度上運(yùn)作。制定發(fā)展戰(zhàn)略要從戰(zhàn)略思想、戰(zhàn)略環(huán)境、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對策等六個方面入手。

　　第七，樹立良好的企業(yè)形象。產(chǎn)品要擴(kuò)大市場占有率，必須要有一個良好的外部形象。形象是通過企業(yè)的產(chǎn)品、員工、工作環(huán)境和服務(wù)來體現(xiàn)。企業(yè)要提高素質(zhì)，樹立良好形象，就必須對策劃工作充分重視，并認(rèn)真去做，才能使企業(yè)最大限度的發(fā)展。木門企業(yè)要樹立自己的良好形象，可先從識別策劃入手（又稱CI策劃），采取一貫性、統(tǒng)一性的視覺形象，達(dá)到個體化視覺效果，從而提高企業(yè)知名度。然后入CIS戰(zhàn)略，從理念識別、活動識別到視覺識別，通過策劃設(shè)計使企業(yè)的形象能生動的展示給社會，從而使企業(yè)的無形資產(chǎn)無限增值。

　　重慶木門 企業(yè)面對"小行業(yè)"帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，應(yīng)盡快適應(yīng)國內(nèi)外木門形勢的發(fā)展，緊跟行業(yè)步伐、更新觀念、敢于創(chuàng)新。

　　除以上面幾方面需加強(qiáng)管理外，還應(yīng)在投資理財、技術(shù)創(chuàng)新、用人之道、信息采集等方面做文章，隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，重慶木門企業(yè)只要把握機(jī)會，順其行業(yè)發(fā)展的潮流，"小行業(yè)"是有無限的發(fā)展空間。